Avaliação de Desempenho na FAB

Autores

  • José Ricardo Honório da Silva Força Aérea Brasileira

DOI:

https://doi.org/10.22480/revunifa.2011.23.637

Palavras-chave:

Avaliação de desempenho, Gestão de desempenho, Sistema de informação, Sistema de apoio à decisão

Resumo

Este artigo tem o objetivo de verificar até que ponto a metodologia utilizada na avaliação de desempenho dos oficiais da Força Aérea Brasileira (FAB), braço armado do Comando da Aeronáutica, está em consonância com as modernas tecnologias de gestão de pessoas. Para a elaboração deste artigo, procedeu-se a um estudo da Instrução de Comando da Aeronáutica (ICA) número 36-4/2009, legislação que regulamenta e instrui o processo de avaliação de desempenho de oficiais da Força Aérea, bem como de outras legislações que lhe dão respaldo legal e metodológico, como o Estatuto dos Militares e publicações diversas sobre o tema. Ao final, é feita uma análise da metodologia, das ferramentas de gestão e das tecnologias de informação em uso na Força Aérea Brasileira, bem como são apresentadas sugestões para o aprimoramento dos processos e das tecnologias de informação utilizadas.

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Publicado

2011-06-01

Como Citar

SILVA, J. R. H. da. Avaliação de Desempenho na FAB. Revista da UNIFA, Rio de Janeiro, v. 23, n. 28, 2011. DOI: 10.22480/revunifa.2011.23.637. Disponível em: https://revistaeletronica.fab.mil.br/index.php/reunifa/article/view/637. Acesso em: 25 abr. 2024.

Edição

Seção

Artigos Originais