Gerenciamento de Competências:

uma visão prospectiva

Autores

  • Marco Aurélio Santos Martins Escola de Comando e Estado-Maior da Aeronáutica (ECEMAR) Curso de Política e Estratégia Aeroespaciais (CPEA) - Rio de Janeiro - RJ
  • Marcos Vinicius Rezende Mrad Escola de Comando e Estado-Maior da Aeronáutica (ECEMAR) Curso de Política e Estratégia Aeroespaciais (CPEA) - Rio de Janeiro - RJ

DOI:

https://doi.org/10.22480/revunifa.2012.25.694

Palavras-chave:

Gestão de pessoas, Competências, Desempenho, Capacitação

Resumo

Nos últimos anos, diante da globalização e das contínuas inovações tecnológicas, o Comando da Aeronáutica (COMAER) tem tratado o planejamento estratégico como uma ferramenta indispensável à consecução dos seus objetivos. O interesse em verificar se as atuais medidas de gestão de pessoas proporcionam o adequado preparo das competências necessárias para fazer frente ao cenário prospectivo de 2031, estabelecido no Plano Estratégico Militar da Aeronáutica (PEMAER), motivou a  elaboração deste trabalho. Em sua confecção, foi realizada uma revisão da literatura sobre esse assunto e o levantamento das atuais práticas adotadas no COMAER, procurando compará-las com as recomendadas pelos principais autores da área. Após o embasamento teórico, foram realizadas algumas reflexões, no intuito de se discutir possibilidades para a melhoria do processo. Como resultado, é possível afirmar que, para lidar estrategicamente com as inúmeras mudanças que determinarão a Força Aérea do futuro, é necessário que a instituição esteja preocupada, desde já, com a adequada capacitação de seu pessoal.

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Publicado

2012-07-01

Como Citar

MARTINS, M. A. S.; MRAD, M. V. R. Gerenciamento de Competências:: uma visão prospectiva. Revista da UNIFA, Rio de Janeiro, v. 25, n. 30, 2012. DOI: 10.22480/revunifa.2012.25.694. Disponível em: https://revistaeletronica.fab.mil.br/index.php/reunifa/article/view/694. Acesso em: 18 jun. 2024.

Edição

Seção

Artigos de Atualização