Configurações vinculares dos oficiais superiores da Força Aérea Brasileira
DOI:
https://doi.org/10.22480/revunifa.2014.27.569Palavras-chave:
Vínculo organizacional, Comprometimento organizacional, Gestão de pessoas, Oficiais da Força AéreaResumo
Apresentar a configuração vincular dos oficiais superiores da Força Aérea Brasileira (FAB), obtida em pesquisa quali-quantitativa, é o objetivo deste artigo; além de contribuir para um melhor entendimento da psicodinâmica das organizações e fornecer subsídios para a revisão de políticas estratégicas de pessoal. Este estudo empírico-analítico compilou três abordagens conceituais: Comprometimento Organizacional, Elementos Constitutivos do Vínculo com a Organização e Tipos de Vínculos. Os instrumentos de coleta de dados propostos foram aplicados na FAB e os resultados possibilitaram identificar, mensurar e descrever a configuração vincular dos Tenentes-Coronéis e Coronéis dos Quadros que ascendem ao Generalato. Foram identificados sete fatores, os quais representam a configuração vincular da população estudada com a instituição militar. Imagem Organizacional, Estrutura Organizacional e Doutrina foram considerados fatores organizacionais. E Elo Emocional, Interação e Reconhecimento, Dever e Conformismo foram considerados fatores pessoais da metodologia proposta.
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